一、从“铁饭碗”到“试炼开始”：乙游CV的“养老保险”失灵

曾几何时，为乙游（女性向游戏）配音是配音演员的“铁饭碗”——只要私德无虞，就能凭借角色陪伴玩家至游戏关服。吴磊、赵路、夏磊、阿杰等CV被称为“你真正的国乙老公”，邀约不断，地位稳固。但如今，这种“养老保险”正在失效：即使试音通过、签了合同，也可能因业务能力或玩家态度被换角。  

比如《守望先锋》新英雄无漾的CV赵洋，虽有《崩坏：星穹铁道》螺丝咕姆等经典角色背书，但因偏成熟的声线与“青春男大”的设定不符，出现破音、吞字等低级错误，最终被玩家要求换角。而《王者荣耀》新英雄孙权的CV鹿喑，因“散兵味儿”太重（散兵角色阴骘、身世复杂，孙权需“沉稳内敛”），经两次重试仍不达标，被马正阳替代。即使是吴磊这样的老资格，也因“吞音、破音”及“牛叫式配音”（玩家吐槽其声音像哞哞叫），面临《恋与制作人》的换角压力——他为李泽言配音八年，曾是角色的核心标识，但如今玩家对其声音的认可度大幅下降。

二、三者关系的重构：从互相成就到彼此制衡

过去，CV、玩家、厂商是互相成就的三边关系：CV为角色增光添彩，玩家因喜欢CV演绎爱上角色并产出UGC内容，厂商根据玩家反馈寻找合适CV。但如今，这种关系变成了彼此制衡。  

玩家的审美和要求不断提高，不再对CV表现照单全收。比如吴磊的“牛叫式配音”，不仅让《恋与》玩家不满，也让其陷入“看不起乙游”的舆论漩涡（玩家认为其“在其他项目表现在线，却偏偏在乙游拉胯”）。而厂商也不敢再完全依赖知名CV，一方面因AI技术发展，可通过技术手段替代部分CV工作；另一方面，因私德问题（如蹭角色热度）引发的塌房事件，让厂商对CV的信任度下降。比如冯骏骅（曾为《王者荣耀》紫霞仙子、钟无艳等角色配音）因厂商提出“试音六句”“补充AI化条款”未得到回应，终止了与《王者荣耀》近十年的合作。

三、AI的介入：大势所趋还是情感阻碍？

面对CV业务能力波动、玩家要求提高等问题，AI配音成为厂商的潜在解决方案。目前，米哈游《未定事件簿》用逆熵技术合成原CV姜广涛的声音，玩家基本接受；《原神》之父蔡浩宇的《Whispers from the Star》用AI实时解析玩家语音生成回应，玩家将其当英语外教，未察觉AI痕迹；轻度小游戏《沙威玛传奇》用AI配音作为营销亮点，魔性口音吸引玩家。  

但对于乙游来说，AI配音仍面临挑战：一是玩家对“原CV”的情感依赖，比如《恋与》玩家虽把选择权交给玩家（贴出五位CV试音让玩家投票），但新CV要么模仿吴磊（被KO），要么少了李泽言的味道（让玩家难以代入）；二是AI技术的成熟度，能否做到“以假乱真”并获得玩家认可，仍是未知数。不过，从行业趋势看，AI介入是必然——它不仅能降低成本，还能解决CV因私德或业务能力导致的换角问题，只是需要时间让玩家接受。

四、换角困境：情感与现实的矛盾

换角并非易事，尤其是情感色彩浓烈的乙游。比如《光与夜之恋》曾更换陆沉CV，经历了半年多磨合才找到刘北辰（玩家满意的角色）；《恋与》至今未痛下决心与吴磊分手，因李泽言的形象已与吴磊的声音深度绑定，换角可能导致玩家流失。  

厂商的困境在于，既要考虑玩家的诉求，又要控制成本。比如《闪耀暖暖》未提前公告更换“暖暖”CV，理由是“给玩家更温暖的陪伴感”，但玩家因对原CV的情感依赖，维权拉扯好几轮，最终项目组作罢（猜测因流水及投入问题想降本增效，但玩家反对声太大）。  

对于CV来说，换角可能意味着“饭碗”丢失，尤其是那些依赖乙游收入的配音演员。比如吴磊因身体及心理压力无法复现当年的声音，但仍希望通过调整状态挽回局面；而新CV则面临“既要模仿原CV又要创新”的困境，稍有不慎就会被玩家否定。